公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金
需求描述
我在一家科技公司工作已满两年零四个月，合同约定每月15日发放上个月工资。自今年8月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资合计约42000元。公司负责人表示资金周转问题无法确定具体发放时间。我多次与公司沟通未果，现希望了解：1.公司拖欠工资的行为是否构成违法，我是否可以据此提出解除劳动合同；2.解除劳动合同后能否要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿金；3.如公司仍拒绝支付，通过劳动仲裁维权的流程及所需证据材料有哪些。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算