公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需求描述
本人张海涛于2022年5月入职深圳华宇科技有限公司，担任高级软件工程师，月薪税后28000元。今年8月起公司以经营困难为由拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计84000元。公司于10月中旬单方面发出解除劳动合同通知书，理由为“组织架构调整”。本人多次与公司协商补发工资及经济补偿事宜未果。现计划向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资、经济补偿金及未休年假折算工资。请问申请仲裁需要准备哪些证据材料？劳动仲裁的流程和时效是如何规定的？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算