公司拖欠三个月工资并强制辞退如何维权
需求描述
我在一家科技公司工作了两年零三个月，担任高级软件工程师一职，月薪税后约一万八千元。今年春节后，公司以业务调整为由，通知我需要离职，但公司既未提前三十日书面通知，也未支付任何经济补偿。更令人愤慨的是，公司已累计拖欠我三个月工资未发，合计约五万四千元。我曾多次与人力资源部门沟通，对方以资金周转困难为由一拖再拖。现在公司已将我的办公账号封禁，禁止我进入工作场所。请问律师，我可以主张哪些权利？能否要求公司支付拖欠工资、经济补偿金以及违法解除劳动合同的赔偿金？走劳动仲裁还是直接起诉更合适？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算