公司拖欠三个月工资，员工申请劳动仲裁维权
需求描述
我于2022年3月入职北京某科技公司，担任软件工程师一职，合同约定月薪25000元。入职时公司以资金周转困难为由，延迟发放工资，起初每月拖延10天左右发放，我考虑到就业形势紧张便未追究。但自2023年8月起，公司开始连续拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。我多次向人事部门和财务部门询问发放时间，得到的答复均为公司正在融资，等融资到位后立即补发。目前公司仍在正常运营，但负责人避而不见，电话也不接听。我目前生活困难，急需这笔工资维持生计和偿还贷款。请问我是否可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿？如果公司在此期间转移资产，我该如何保护自己的权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算