公司拖欠三个月工资，申请劳动仲裁维权
需求描述
我于2023年6月入职深圳某科技公司，担任JAVA开发工程师，月薪25000元，合同约定每月15日发放上月工资。自2024年9月起，公司以经营困难为由拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人曾口头承诺10月底补发，但至今未兑现。期间公司仍要求正常上班打卡。现已书面提交被迫解除劳动合同通知书，要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。请问我向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁时，需要准备哪些证据材料？经济补偿金的计算标准是什么？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算