公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需求描述
我于2023年6月入职北京某科技有限公司，担任Java开发工程师，月薪25000元，合同期限三年。今年4月起公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间公司多次口头承诺会补发，但始终未兑现。我已于上周向公司提交书面解除劳动合同通知，以公司未及时支付劳动报酬为由解除劳动关系。现希望申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、经济补偿金以及未休年假折算工资。请问申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？劳动仲裁的流程和时效是如何规定的？如果公司不出庭应诉会有什么后果？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算