公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
本人于2023年5月入职北京某科技有限公司，担任产品经理一职，合同约定月薪25000元，另有绩效奖金。自2024年9月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。期间本人多次向公司询问何时发放工资，HR及财务均以资金周转紧张、需要等待融资到账为由拖延。公司老板曾在全体员工大会上承诺11月底解决工资问题，但至今仍未兑现。现公司部分员工已提起劳动仲裁，但我想了解：1. 劳动仲裁的具体流程和需要准备的材料；2. 除了工资外，是否还可以主张经济补偿金或赔偿金；3. 如果公司在此期间转移资产或注销公司，个人应如何保障自身权益；4. 是否可以申请财产保全防止公司资产流失。希望能够得到专业的法律指导。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算