公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金
需求描述
本人于2022年6月入职北京某科技有限公司，担任技术开发工程师，月薪25000元。2023年10月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司HR承诺的绩效奖金、年终奖也未发放。我多次与公司协商，公司均以资金周转困难为由拖延。现公司通知全员降薪30%，且未提供任何书面说明。我希望解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金以及未发放的绩效奖金和年终奖。请问如何维权？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算