公司拖欠工资且未签劳动合同，如何维权
需求描述
我于2023年9月入职北京某科技有限公司，担任销售经理一职，入职时与公司口头约定月薪15000元，另有提成。但入职至今已超过10个月，公司一直未与我签订书面劳动合同，也未依法为我缴纳社会保险。更严重的是，公司已累计拖欠我工资约45000元至今未发放。我多次向公司负责人催讨工资，对方以公司经营困难为由推脱。我现在希望律师能够帮助我主张：1.未签订书面劳动合同的双倍工资差额；2.被拖欠的全部工资报酬；3.被迫解除劳动关系的经济补偿金。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算