公司以业务调整为由单方面变更工作地点，员工如何维权
需求描述
我于2020年入职某科技公司，担任市场专员，合同约定工作地点为北京市朝阳区，公司总部也在此处。今年9月，公司突然通知我因业务调整，要求我自10月起前往位于河北廊坊的分公司办公，距离原工作地点约60公里，通勤时间大幅增加。公司表示这是正常的工作安排调整，不涉及劳动合同变更，拒绝提供交通补贴或住宿安排。我目前已在现工作地点租房，变更工作地点将给我造成重大不便和经济损失。请问公司这种单方面变更工作地点的行为是否合法？我是否可以拒绝前往新地点上班？如果公司以此为由解除劳动合同，我能否主张违法解除的经济赔偿金？
交付要求
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资金托管，验收后结算