公司拖欠工资三个月，员工如何依法维权

需求描述

我在一家科技有限公司工作近两年，担任技术岗位。最近三个月公司以资金周转困难为由一直拖欠工资，未发放任何工资报酬。我多次向公司询问发放时间，但得到的答复都是再等等。我上有老下有小，房贷压力很大，生活已经陷入困境。请问律师，我这种情况能否以公司拖欠工资为由被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿金？还需要准备哪些证据材料？如果公司仍不支付，我该如何向劳动仲裁机构申请仲裁？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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