公司以业务调整为由要求我离职，未支付经济补偿金
需求描述
我于2021年3月入职某科技公司，担任Java开发工程师，月薪25000元，合同期限为三年。2024年1月中旬，公司突然通知我因业务调整，我所在的部门将被撤销，要求我在一周内办理离职手续。我多次向公司人事部门询问解除劳动合同的理由及经济补偿方案，但公司仅表示这是正常的经营决策，拒绝支付任何经济补偿金，并威胁若不配合将影响我的离职证明及社保转移。请问公司的做法是否合法？我能否要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金或经济补偿金？具体金额应如何计算？我是否可以通过仲裁或诉讼途径维护自身权益？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算