试用期被公司单方面解除劳动合同，咨询赔偿及维权流程
需求描述
我于2024年6月入职某科技公司担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期三个月，月薪25000元。公司以“项目组调整”为由，在我试用期即将届满前一周，突然通知解除劳动合同，仅支付了当月工资，未给予任何经济补偿。我认为公司此举涉嫌违法解除，且未提前30日书面通知。现希望了解：试用期解除劳动合同的法律规定、违法解除的赔偿标准、是否可主张代通知金、以及后续劳动仲裁的具体流程和所需证据材料。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算