公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些证据
需求描述
我在一家科技公司担任软件工程师，入职已满两年，签订有书面劳动合同。最近三个月公司以资金周转困难为由一直未发放工资，负责人口头承诺会补发但始终未兑现。社保和公积金也有断缴情况。公司目前仍在正常运营，但HR态度消极，多次沟通无果。我想通过劳动仲裁维护自身权益，请问申请仲裁前需要准备哪些证据材料？能否同时主张经济补偿？仲裁时效从何时起算？如果公司在此期间注销营业执照，我的权益还能得到保障吗？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算