公司拖欠工资三个月，员工维权咨询
需求描述
本人在北京市朝阳区一家科技公司任职产品经理，合同期限三年，月薪25000元。自2024年10月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已拖欠三个月，累计金额约75000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，且HR表示公司正在进行融资，融资完成后会一次性补发。现本人因个人经济压力需要离职另谋工作，但担心离职后工资更难追讨。请问：1.员工主动离职后是否还能追讨被拖欠的工资？2.除了向劳动仲裁委申请仲裁外，还有哪些维权途径？3.若公司后续进入破产程序，员工工资是否具有优先受偿权？希望了解具体的维权步骤和可能的时间成本。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算