离职后未收到竞业限制补偿金，是否需要遵守竞业限制义务
需求描述
我于2024年6月从一家科技公司离职，离职时与公司签订了为期两年的竞业限制协议，约定离职后不得加入同类竞争企业，公司每月支付我基本工资的30%作为竞业限制补偿金。然而，公司在支付了2个月补偿金后便停止支付，至今已累计拖欠6个月。我多次联系公司HR沟通补发事宜，对方以公司资金周转困难为由拖延。我目前已入职另一家同行业公司，该公司要求我继续履行竞业限制义务。请问，我可以主张解除竞业限制协议并要求公司支付拖欠的补偿金吗？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算