公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金

需求描述

本人在某科技公司担任软件工程师，入职已满两年，合同期限为三年。最近三个月公司以经营困难为由一直拖欠工资未发，多次询问人事部门均答复等资金周转过来就补发，但始终没有具体时间表。现已严重影响个人生活，房租和贷款都面临逾期。请问这种情况下是否可以主动提出解除劳动合同？能否要求公司补发全部拖欠工资并支付经济补偿金？如公司仍拖延不付，通过劳动仲裁维权的流程是怎样的？希望了解具体的法律依据和维权步骤。

交付要求

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