公司拖欠工资三个月，多次催讨无果如何维权

需求描述

本人在某科技有限公司担任软件工程师，入职已满两年，合同约定每月15日发放上月工资。自今年7月起，公司以经营困难、资金周转不开为由，连续拖欠工资至今已累计三个月，金额约七万余元。期间多次找人事部门和公司负责人沟通，得到的答复始终是等一等、下个月一定发，但始终未兑现。现生活陷入困境，房租、日常开销均无法正常支出。请问这种情况能否申请劳动仲裁？能否主张被迫解除劳动合同并要求经济补偿金？如果公司资产已转移或面临破产，员工的工资债权如何得到优先保障？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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