公司拖欠工资三个月，劳动者如何依法维权讨回薪资
需求描述
本人张志刚于2022年6月入职北京华鑫科技有限公司，担任技术开发工程师，双方签订书面劳动合同，约定月薪25000元。自2024年8月起，公司以经营困难、资金周转不开为由，开始拖欠工资，至今已连续拖欠三个月工资，合计75000元。期间本人多次向公司询问何时发放工资，公司负责人始终以各种借口推脱，态度敷衍了事。现本人生活陷入困境，无法正常偿还房贷、车贷，家庭矛盾频发。现希望通过法律途径维护自身合法权益，要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿金。请问律师，针对此类拖欠工资的劳动争议案件，劳动者应当如何收集证据、通过何种程序向公司主张权利，能否要求公司支付经济补偿金以及具体的数额如何计算。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算