公司以业务调整为由强制调岗降薪如何维权

需求描述

本人于2021年6月入职北京某科技公司，担任高级产品经理一职，月薪25000元，签订三年期劳动合同，合同期限至2024年5月。现公司以业务线整合、业务调整为由，通知我于一周后调至新疆分公司担任普通专员岗位，薪资降至8000元，且未提供任何补偿方案。我多次与公司协商希望维持原岗位或给予合理补偿，但公司态度强硬，表示如不接受可自行离职。请问公司的调岗决定是否合法？我该如何维护自身权益，能否要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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