未签劳动合同，工伤后公司拒绝赔偿如何维权

需求描述

本人于2024年3月入职某建筑公司从事木工工作，入职时公司未与我签订书面劳动合同，也未依法缴纳社会保险。2024年7月在施工现场因脚手架松动坠落受伤，经医院诊断为腰椎骨折，已花费医疗费约8万元。伤后公司仅支付了前两个月的停工留薪期工资，此后以我已离职为由停止发放各项待遇，且拒绝承担后续康复费用及工伤赔偿责任。现希望咨询：如何在未签订劳动合同的情况下确认劳动关系？申请工伤认定的具体流程是什么？公司拒赔时可通过哪些法律途径主张合法权益？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  13 天前

• 公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资

  27 分钟前

• 网络购物遭遇虚假宣传如何依法维权

  55 分钟前

• 工作不满一年被公司无故辞退，如何维权并要求经济补偿

  1 小时前

• 试用期被无故辞退，劳动者如何维权

  1 小时前

• 网购商品货不对板，消费者如何维权

  2 小时前

• 报名钢琴培训课程后申请退费遭拒，如何维权？

  2 小时前

• 网络课程退费纠纷，平台拒绝退款如何维权

  3 小时前