公司拖欠工资三个月，要求解除劳动合同并支付经济补偿金
需求描述
我在某科技公司担任软件工程师，入职已满两年，劳动合同期限为三年。最近公司以经营困难为由，已连续拖欠我三个月工资，累计金额约五万元。我多次向公司询问工资发放时间，公司均以资金周转问题推脱，至今未给出明确答复。目前我生活压力较大，已无法正常维持日常开支。现希望解除与公司的劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资、相应经济补偿金以及未休年假折算工资。请问律师，这种情况下我该如何主张权益？劳动仲裁的流程是怎样的？需要注意哪些关键证据的收集？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算