劳动纠纷 - 未签劳动合同被拖欠工资

需求描述

本人于2024年3月入职一家科技公司从事销售工作，入职时公司以流程审批为由一直未与我签订书面劳动合同，也未缴纳社保。工作期间公司以项目回款不及时为由，已连续拖欠我2024年10月、11月、12月三个月工资，合计约45000元。现公司老板已失联，办公场地也即将到期关闭。我手中只有工资流水和工作群聊记录，请问律师：我能否主张未签合同的双倍工资赔偿？拖欠的工资如何追讨？公司未缴社保我可以主张哪些权益？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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