公司无故辞退拒付补偿金及拖欠工资
需求描述
我在某科技公司担任软件工程师，入职已满三年并签订书面劳动合同。最近公司以“组织架构调整、优化人员结构”为由，口头通知我将被裁员，但未出具任何书面解除通知。公司人事部门态度强硬，拒绝按照《劳动合同法》规定支付N+1经济补偿金，还拖欠我上个月工资及未休年假折算工资约两万三千元。我多次与公司协商未果，目前已被移出工作群并收回工位权限。请问律师，我可以通过哪些法律途径维护自身权益？申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？公司违法解除劳动合同的情况下，我能否主张2N赔偿金而非普通的经济补偿金？如果公司转移资产逃避债务，我该如何应对？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算