公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪

需求描述

本人于2022年6月入职位于深圳某科技公司，担任软件工程师一职，合同约定月薪25000元。自2024年8月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已拖欠三个月工资及绩效奖金共计约85000元。期间公司多次承诺发放但均未兑现，现公司法定代表人失联，办公场地即将到期关闭。本人手中持有劳动合同、工资条、社保缴费记录及工作证等证据材料。现希望咨询：如何在公司可能注销前追回被拖欠的工资？能否主张经济补偿金及未支付工资的赔偿金？是否需要申请劳动仲裁，仲裁时效如何计算？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  3 天前

• 公司拖欠工资三个月，能否以未足额支付劳动报酬为由被迫离职并主张经济补偿

  25 分钟前

• 网购商品存在质量瑕疵如何主张三倍赔偿

  53 分钟前

• 公司拖欠三个月工资及违法解除劳动合同赔偿

  1 小时前

• 公司拖欠工资三个月，通知我下周一不用来上班了

  1 小时前

• 公司以业务调整为由单方调岗，员工是否有权拒绝

  2 小时前

• 网购预售商品拖延发货，消费者如何依法维权

  2 小时前

• 公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询

  3 小时前