公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
我于2023年6月入职北京某科技公司担任JAVA开发工程师，合同约定月薪25000元，试用期三个月工资打八折即20000元。公司从2024年1月开始出现资金周转问题，至今已拖欠我工资累计达75000元。期间我多次向公司询问发放时间，HR和财务均以融资未到位为由拖延。老板曾在全员大会上承诺4月底补发，但至今未兑现。我目前生活压力很大，房租和贷款都在正常扣款，拖欠工资已严重影响我的正常生活。我查阅劳动合同发现条款对公司拖欠工资的违约责任约定不明确。请问律师：我是否可以此为由被迫离职并主张经济补偿金？如果公司最终无力支付，我该如何通过法律途径维权？是否可以申请劳动仲裁并查封公司资产？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算