离职后竞业限制协议履行及补偿金追索咨询
需求描述
本人于三年前入职一家科技公司担任技术开发工程师，入职时签订了一份竞业限制协议，约定离职后两年内不得从事同类业务，公司按月支付补偿金。今年年初因个人发展原因提出离职，公司已批准但至今未支付任何竞业限制补偿金。前几日收到公司函件要求履行竞业限制义务，否则将追究违约责任。现有多家同行企业有意向录用，薪资待遇优厚。本人希望了解：公司与本人签订的竞业限制协议是否具有法律效力；公司未支付补偿金的情况下本人是否可以拒绝履行竞业限制义务；若公司补发补偿金，本人是否仍需遵守竞业限制约定；以及若需要维权应如何主张权利。请专业律师予以解答。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算