公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询
需求描述
本人张伟明，于2023年6月入职北京华腾科技有限公司，担任技术开发工程师，双方签订三年期限劳动合同，月薪25000元。自2024年9月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人李建华多次承诺发放但均未兑现，且公司已停缴社保公积金。本人已于2025年1月书面通知公司解除劳动合同。现希望咨询：1. 如何主张拖欠工资及经济补偿金；2. 社保公积金补缴问题如何处理；3. 若公司资产已被转移，劳动者权益如何保障；4. 是否可以追究公司及法定代表人的法律责任。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算