公司拖欠工资三个月，要求支付欠薪并赔偿

需求描述

本人于2022年6月入职深圳某科技公司，担任技术开发工程师一职，合同约定月薪25000元。自2023年10月起，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资75000元。期间本人多次向公司索要工资，公司均以各种理由拖延。此外，公司在未提前通知的情况下要求本人离职，且拒绝支付经济补偿金。本人现已离职，但公司仍未结清欠薪及补偿金。现希望咨询：如何通过法律途径追回被拖欠的工资及相应赔偿？劳动仲裁的流程及注意事项是什么？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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