试用期被口头辞退且未支付工资，如何维权？
需求描述
本人于2024年8月入职某科技公司，担任JAVA开发工程师，试用期三个月，月薪18000元。工作至9月底时，直属领导口头通知我试用期考核不通过，要求次日离职，但未出具任何书面通知。离职后公司以"试用期不符合录用条件"为由，拒绝支付9月份工资（约6000元）。本人认为公司未提供具体考核标准及不合格证据，且口头辞退不符合法定程序。现咨询：1.公司能否以口头方式解除劳动关系？2.未签订书面劳动合同期间如何认定劳动关系？3.如何追讨被拖欠的工资及违法解除的赔偿金？盼回复。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算