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建筑工地受伤公司拒认工伤,个人如何申请维权

发布于 20 小时前

需求描述

我在一家建筑公司从事钢筋绑扎工作,上个月在施工现场不慎从脚手架上跌落,造成左小腿骨折,住院治疗花费近3万元。公司认为我是因个人操作失误导致受伤,拒绝为我申请工伤认定,也不承担任何医疗费用。经了解,我与公司未签订书面劳动合同,工资是通过现金方式发放的,也没有工牌、考勤记录等直接证据。请问律师,我这种情况能否被认定为工伤?如果公司不配合,我个人能否直接向劳动部门申请工伤认定?除了医疗费用外,还可以主张哪些赔偿项目?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

孙律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

周律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

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