公司拖欠工资三个月，劳动者如何依法维权讨回薪资

需求描述

本人于2023年6月入职本市某科技公司，担任JAVA开发工程师一职，合同约定月薪18000元，按月发放。去年10月起公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资54000元。期间公司曾出具书面欠薪证明，承诺于2024年3月底前结清，但到期后仍未履行。目前公司仍在正常运营，法定代表人表示公司账上确实无钱可发。本人现已离职，但多次与公司协商未果。请问：劳动者遇到这种情况应如何通过法律途径追讨被拖欠的工资？是否可以申请劳动仲裁主张经济补偿金？诉讼时效从何时起算？

交付要求

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• 资金托管，验收后结算

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