公司拖欠工资三个月，劳动者维权咨询
需求描述
我于2022年5月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师一职，月薪25000元，合同期限三年。今年7月开始，公司以经营困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司法定代表人多次承诺补发但始终未兑现，且公司已停止正常经营，大部分员工已离职。我目前社保仍由公司挂靠缴纳，但已无法正常提供劳动。请问我该如何主张欠薪？能否要求解除劳动合同并主张经济补偿金？如公司资不抵债，我的工资债权能否优先受偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算