律师医疗纠纷安顺市

工作期间受伤,公司拒绝申报工伤且不支付医疗费如何维权

发布于 6 小时前

需求描述

本人于三个月前在下班前半小时内执行工作任务时,因设备突然故障导致右手食指骨折,住院治疗两周。事故发生后,我及时向公司报告了伤情并提交了医疗单据。公司却以我已经下班、正在收拾工具为由,拒绝承认属于工伤,拒绝向人社部门申报工伤认定,也拒绝支付任何医疗费用和误工补偿。目前公司仅支付了住院押金,此后便不再理会。我目前无法正常上班,收入中断,且后续还需进行康复治疗。请问律师,这种情况下我该如何维护自身权益?是否需要自行申请工伤认定?工伤认定申请的时效是多久?如果公司拒绝赔偿,我可以通过哪些法律途径主张权利?

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

林律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

赵律师

建议先固定证据:保留辞退通知、工资流水、考勤与岗位变动记录。若属违法解除,可主张继续履行或按工龄要求赔偿金(2N);具体金额需结合月工资与在职时长核算。

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