公司单方面调岗降薪，劳动者如何维权

需求描述

本人于2022年5月入职某科技公司，担任高级工程师一职，月薪25000元，劳动合同期限为三年。本月中旬，公司人力部门突然通知我，因组织架构调整，要求我于下周起调至外地分公司工作，岗位变更为普通技术员，月薪降至12000元，且未提供任何补偿方案。我与公司多次沟通协商，对方坚持表示这是公司经营自主权范围内的事项，劳动者必须服从。请问律师，公司的这种做法是否合法？我是否可以拒绝调岗？如果公司以此为由解除劳动合同，我能否主张违法解除的经济赔偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

大家都在问

• 老公出轨，我想让他净身出户

  2026/7/6

• 房屋买卖合同违约，卖家拒绝交房如何维权

  2 分钟前

• 民间借贷逾期未还，如何通过法律途径追讨欠款

  30 分钟前

• 公司以组织架构调整为由单方面解除劳动合同

  58 分钟前

• 网络购物收到翻新机维权咨询

  1 小时前

• 试用期未签劳动合同被公司单方辞退如何维权

  1 小时前

• 公司以绩效考核不达标为由单方降薪，员工如何维权

  2 小时前

• 公司以组织架构调整为由单方面解除劳动合同，是否合法？

  2 小时前