公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
我于2022年5月入职北京某科技有限公司，担任软件工程师一职，合同约定月薪25000元。今年7月至9月期间，公司以经营困难、资金周转不开为由，拖欠我工资共计75000元。期间我多次向公司人事部门和财务部门询问，得到的答复都是让我继续等待。公司目前仍在正常运营，老板也表示公司没有破产，只是暂时困难。我手上保留了劳动合同、工资发放记录、考勤记录以及与公司沟通欠薪的聊天记录。请问律师，我该如何维权？能否要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿？如果公司拒绝支付，我是否可以直接申请劳动仲裁，需要准备哪些材料？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算