公司拖欠工资三个月，要求一次性结清并支付赔偿金
需求描述
我在一家贸易公司担任销售主管，合同期限为三年，目前还有一年半未履行。自今年9月起，公司以资金周转困难为由停发工资，至今已累计拖欠工资约45000元。期间我多次向公司询问发放时间，人事部门一直以各种理由推脱。上周公司突然通知我由于组织架构调整，我的岗位将被撤销，要求我在一个月内办理离职手续。公司表示只愿意支付拖欠的工资，对于经济补偿金和赔偿金只字不提。我想咨询律师：这种情况下公司单方面撤销岗位是否合法？我能否要求一次性结清全部拖欠工资，并主张相应的经济补偿和违法解除劳动合同的赔偿金？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算