公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪

需求描述

本人于2022年3月入职北京某科技有限公司，担任JAVA开发工程师一职，劳动合同约定的月薪为25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司法定代表人多次承诺发放但均未兑现，且公司已停止正常办公，多名员工无法正常提供劳动。目前公司银行账户已被冻结，但仍有部分应收债权。请问劳动者应如何通过法律途径维权？能否申请劳动仲裁要求支付全部欠薪及经济补偿金？公司已停业的情况下，劳动者的债权如何得到保障？

交付要求

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• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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