公司拖欠工资三个月，员工维权咨询
需求描述
本人于2022年5月入职北京某科技有限公司，担任高级软件工程师职务，合同约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资75000元。公司法定代表人虽多次承诺支付但始终未兑现，且公司已停止运营但未进行正式清算。现公司办公场地已退租，负责人无法取得联系，名下无可执行财产。请问律师，员工工资债权应如何主张？能否追究公司股东或高管的法律责任？劳动仲裁和民事诉讼应如何选择？需要准备哪些证据材料？能否主张经济补偿金和未休年假工资？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算