公司以业务调整为由单方面变更劳动合同工作地点
需求描述
本人于2020年入职某科技公司，担任高级产品经理一职，合同约定工作地点为北京市朝阳区。近日公司以业务调整和组织架构优化为由，书面通知将我的工作地点变更至北京市海淀区某分部，要求下周起到新地点出勤据悉新地点距离我现居住地址约25公里，通勤时间将增加约1.5小时。公司表示如不接受变更则视为本人主动离职。请问公司的这种单方面变更工作地点的行为是否合法？我是否可以拒绝调动并继续在原工作地点履行合同？如果公司以此为由解除劳动合同，是否构成违法解除？我应当如何维护自身合法权益，是否可以要求经济补偿金或赔偿金？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算