公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪资
需求描述
本人张海涛于2023年6月入职深圳某科技公司，担任软件工程师一职，劳动合同约定月工资15000元，按月发放。今年1月起公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠工资45000元。期间公司曾出具书面欠薪证明，但迟迟未履行支付义务。本人多次与公司协商无果，现已提出被迫离职。请问律师：公司拖欠工资的行为是否构成违法？劳动者能否主张经济补偿金？申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料？能否同时要求公司支付未休年假工资和经济赔偿？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算