公司拖欠工资三个月，员工维权咨询
需求描述
本人于2022年6月入职某科技公司，担任技术开发工程师一职，双方签订书面劳动合同，约定月薪25000元。自2024年10月起，公司以经营困难为由开始拖欠工资，至今已连续拖欠三个月工资合计75000元。公司法定代表人多次承诺支付但均未兑现，现已无法联系到公司相关负责人，公司大门紧闭，已停止正常运营。本人手上保留有劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据材料。现咨询：如何通过法律途径追回被拖欠的工资？能否主张经济补偿金？劳动仲裁的流程和时效是如何规定的？如果公司资不抵债，个人债权如何得到保障？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算