关于公司拖欠工资及违法解除劳动合同的法律咨询

需求描述

本人于2021年6月入职深圳某科技公司，担任高级软件工程师一职，月薪25000元，合同期限为三年。今年1月开始，公司以经营困难为由拖欠工资至今，累计已达4个月。3月中旬，公司HR口头通知我被裁员，要求我在3月底前办理离职手续，并表示只能给予1个月工资作为补偿。我认为公司行为涉嫌违法，既未支付拖欠工资，也未依法支付经济补偿金。请问律师，我可以主张哪些权利？如何维权？是否可以获得2N的赔偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

律师留言

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