公司拖欠工资三个月，员工如何维权
需求描述
我在朝阳区一家科技公司担任程序员，入职已满两年，合同约定每月15日发放上月工资。自今年9月起，公司以资金周转困难为由，拖欠全体员工工资至今已累计三个月，金额约45000元。公司负责人曾承诺月底发放但多次食言，目前公司仍在正常运营但拒绝说明具体发放时间。我已多次与公司协商无果，想了解是否可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及相应补偿金，如果公司在此期间转移资产或宣布破产，我的权益如何得到保障？是否需要立即采取财产保全措施？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算