公司拖欠工资三个月，申请劳动仲裁需要准备哪些材料？
需求描述
我在一家科技公司工作两年，签订有正式劳动合同，约定每月15日发放上个月工资。自今年3月起，公司以“资金周转困难”为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月份工资共计约4.5万元。我多次向公司HR询问发薪时间，得到的答复始终是“等资金到位就发”。上周我收到公司内部通知，称正在进行融资，承诺两个月内补发所有欠薪，但我对此承诺的可靠性存疑。我希望了解：申请劳动仲裁需要准备哪些材料？是否需要先向公司发送书面解除劳动合同通知？如果公司在此期间进行资产转移或申请破产，我的工资债权能否获得优先受偿？如果公司最终无力支付，我是否还能主张经济补偿金？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算