律师民间借贷西安市

工地施工受伤后工伤认定及赔偿标准咨询

发布于 9 天前

需求描述

本人系某建筑公司钢筋工,于去年10月在施工现场进行钢筋绑扎作业时,因脚手架松动导致坠落受伤,造成腰椎压缩性骨折,住院治疗两个月后出院,目前仍在康复中。公司已支付前期医疗费用,但拒绝申请工伤认定,声称我是因违反操作规程导致受伤,不属于工伤范围。我已自行收集了工友证言、现场照片及医疗诊断证明,但不清楚这些材料是否足以支持工伤认定申请。现想咨询:1.公司拒绝配合申请工伤认定,劳动者本人应如何申请;2.工伤等级鉴定应如何进行,预计可鉴定为几级伤残;3.除医疗费外,工伤赔偿项目包括哪些,具体计算标准如何;4.若与公司协商不成,后续劳动仲裁程序及注意事项。

交付要求

  • 通过平台沟通需求细节与服务方案

  • 需求细节以平台沟通记录为准

  • 资金托管,验收后结算

律师留言

何律师

维权路径上,劳动仲裁是前置程序,时效为一年。您可先与公司协商,协商不成再提起仲裁;如对裁决不服,还可在收到裁决书后十五日内起诉,整体周期建议提前规划。

林律师

需要提醒的是,主张加班费的举证责任较为特殊,考勤由用人单位掌握的部分可由其举证。请尽量留存打卡、排班或线上沟通记录,以支撑加班事实。

徐律师

若涉及工伤,建议第一时间申请工伤认定并做劳动能力鉴定,两项结论是后续索赔的基础。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助等项目可分别主张。

大家都在问