试用期被无理由辞退，公司拒绝支付赔偿金如何维权
需求描述
我于2023年6月入职某科技公司，担任Java开发工程师，合同约定试用期三个月，月薪18000元。试用期即将届满时，公司以"业务调整"为由口头通知我解除劳动关系，并未出具书面辞退通知，也未说明具体理由。我要求公司按照劳动合同法规定支付经济补偿，但公司称试用期员工不享有经济补偿，仅同意结算最后半个月工资。我已保存入职offer、工资流水、工作群聊天记录等证据，但不清楚公司上述做法是否合法。如果公司违法解除劳动关系，我是否可以主张双倍赔偿金？维权时需要准备哪些证据材料？
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算