公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回薪酬
需求描述
我于2022年3月入职北京某科技公司，担任软件开发工程师，月薪税前25000元。自2024年10月起，公司以资金周转困难为由停止发放工资，至今已累计拖欠三个月工资共计75000元。公司法定代表人多次承诺发放但始终未兑现，HR部门也以各种理由推诿。我目前仍在职但工作情绪受到严重影响，公司亦未给出明确的还款时间表。请问律师，我作为劳动者可以通过哪些法律途径追讨被拖欠的工资？能否同时主张经济补偿金？如果公司资产不足以清偿，工资债权的清偿顺序如何？我需要准备哪些证据材料，劳动仲裁和诉讼的流程是怎样的？希望了解完整的维权方案和需要注意的法律风险。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算