试用期被无故辞退，公司拒绝支付经济补偿金

需求描述

我于2023年6月入职某科技公司，担任Java开发工程师，劳动合同约定试用期六个月，试用期工资为转正后工资的80%。11月中旬，公司以"项目组调整"为由口头通知我解除劳动合同，但未出具书面辞退通知，也未提前三十日以书面形式告知。我要求公司依法支付经济补偿金及未提前通知的代通知金，但公司HR表示试用期员工不享有经济补偿金，只同意结清工资。请问律师，公司的说法是否合法？我作为劳动者该如何维护自身权益，能否要求继续履行劳动合同或主张违法解除的赔偿金？

交付要求

• 通过平台沟通需求细节与服务方案

• 需求细节以平台沟通记录为准

• 资金托管，验收后结算

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