公司单方面解除劳动合同是否应支付赔偿金
需求描述
本人在某贸易公司任职销售经理，合同期限至2025年12月。上周公司突然以“业务调整、部门裁撤”为由，口头通知我于本周内办理离职手续。公司未提前30日书面通知，亦未出具任何解除劳动合同的书面决定，更未提及经济补偿。本人入职至今已满两年半，公司从未为我缴纳住房公积金。现希望了解：公司在上述情形下解除劳动合同是否构成违法解除？我有权主张哪些合法权益？是否可以要求支付违法解除的赔偿金、未提前通知的代通知金以及补缴在职期间欠缴的住房公积金？若通过劳动仲裁维权，胜诉可能性如何？
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算